Gouvernance

La structure Gouvernance contribue au suivi de l'ensemble des sujets prioritaires de la Banque. Elle assure la coordination, le secrétariat et le suivi des décisions du Conseil d’Administration, des comités de gouvernance et de management. Elle encadre la mise en œuvre des décisions prises et garantit la conformité des processus de gouvernance. Elle prend aussi en charge la gestion des délégations de pouvoir, leur mise à jour et leur adaptation aux évolutions réglementaires et stratégiques.

Missions principales

Gestion du Conseil d’Administration et de ses comités (audit, risques et CEC)

Coordonner les travaux présentés et examinés par le Conseil d’Administration et par les Comités relevant du Conseil d’Administration.
Assurer le co-secrétariat des Comités relevant du Conseil d’Administration avec les structures concernées de la banque.
Communiquer aux parties prenantes concernées les décisions et orientations fixées par le Conseil d’Administration et les Comités relevant du Conseil d’Administration.
Assurer le suivi de la mise en place des recommandations et des décisions du Conseil d’Administration et des comités relevant du Conseil d’Administration.
Suivre la mise en place des projets recommandés par le conseil
Répondre aux requêtes des administrateurs.

Gestion des Comités de la Banque

Assurer le secrétariat des comités de management de la banque et le suivi de la mise en place des décisions prises par ces comités.
Assurer le reporting à la Direction Générale sur l’avancement de mise en place des décisions dans le cadre des comités de management.
S'assurer de la tenue des comités spécialisés de la banque selon la gouvernance en vigueur ;
Assurer la mise à jour du système de gouvernance de la banque (mise à jour des comités et des processus liés à la gouvernance afin de faciliter la gestion des comités).

Délégation de Pouvoir/Processus décisionnels

Gérer tout projet impactant la délégation de pouvoir et les processus décisionnels de la banque (engagement, risques, achat, etc.).
Participer avec les métiers concernés, à la mise à jour de la délégation de pouvoir en fonction des exigences réglementaires et de gestion

Réglementaire et Autres

Contribuer aux actions de mise en place/mise à jour des ‘conditions de banque’.
Vis-à-vis de la BCT concernant les conditions de banque ;
Vis-à-vis de la BCT concernant les nominations des instances/membres de gouvernance de la Banque ;