Accompagnement management et performance collective
Durée: variable
Public cible:
Tous les managers.
Objectifs pédagogiques:
Développer son Leadership.
Apprendre le management intergénérationnel.
Communiquer de façon efficace.
Exercer l’écoute active.
Donner un feedback constructif.
Mettre en place de nouveaux réflexes managériaux (gestion stress/crise/changement).
Au programme
Module 1 : Être un leader inspirant / être cohérent avec ses valeurs
Team coaching : mieux me connaitre, mieux connaitre l’autre pour interagir ensemble
Module 2 : Adapter son style de management
Module 3 : Le BOOST Model
Module 4 : Le GROW Model
Module 5 : Gérer en période de changement/de crise
Accompagnement individuel
Team coaching fin de cursus