Nous avons le plaisir de vous informer que la loi n°2024-44 publiée le 12 août 2024 dans le Journal Officiel de la République Tunisienne (JORT) portant sur la réforme de l’organisation des congés de maternité et de paternité dans la fonction publique et les secteurs public et privé a apporté des modifications significatives et des nouveautés à l’ancienne organisation des susdits congés. Afin de vous accompagner dans la transition vers la nouvelle loi, nous vous prions de trouver sur le document ci-joint un tableau comparatif entre l’ancienne règlementation et la nouvelle règlementation suite à la promulgation de la loi du 12 Août 2024.

Vous vous invitons à consulter la mise à jour de notre rubrique « Horaires de travail et retards/Congés et absences » et vous encourageons vivement à prendre connaissance des détails de cette réforme.