Avantages spécifiques accordés au personnel
Primes variables et challenges de vente
Elles sont accordées aux commerciaux du réseau d’agences du Pôle Banque de Détail conformément aux objectifs de vente préalablement définis.
Indemnités de carburant indexées
Elles sont accordées aux salariés dont la nature d’activité nécessite des déplacements récurrents. Le montant de l’indemnité est indexé sur le prix du carburant (prime révisable à la hausse ou à la baisse selon le prix du carburant). Cette indemnité fait partie intégrante du salaire fixe non conventionnel.
Primes d’éloignement
Elles concernent les directeurs d’agences éloignés de leur lieu de travail initial pour nécessité de service selon 3 catégories.
Cette prime est servie sur 12 mensualités pour :
- Les directeurs d’agences éloignés dans un rayon de 30 km à 60 Km : un montant de 345 TND brut/mois
- Les directeurs d’agences éloignés dans un rayon de 60 km à 100 km : un montant de 645 TND brut/mois
- Les directeurs d’agences éloignés dans un rayon supérieur à 100 km : un montant de 745 TND brut/mois
Bon d’habillement
Elles sont accordées aux commerciaux du réseau d’agences du Pôle Banque de Détail conformément aux objectifs de vente préalablement définis.
Indemnités de carburant indexées
Il s’agit d’une prime semestrielle servie en hiver et en été, accordée à une population déterminée de salariés.
Accès au parking
Sont éligibles à une place de parking, les salariés ayant les rôles « Experts » / «Managers Opérationnels » et plus
Ou
Les salariés dont l‘emploi nécessite des déplacements récurrents au cours de la journée de travail. Il est à noter qu’en cas de mobilité vers une structure ne nécessitant pas le parking, cet avantage sera systématiquement annulé
Ou
Les salariés dont l’ancienneté est supérieure ou égale à 30 ans en fonction de la disponibilité des places de parking
Pack GSM
Le GSM est un outil de travail accordé au salarié titulaire et dont l’octroi se fait selon la spécificité des activités et des emplois.
Le forfait GSM est systématiquement suspendu lors du départ du salarié (retraite, démission, licenciement …).
En cas de mobilité vers une structure avec une fonction ne nécessitant pas la dotation en GSM, une suspension de la ligne est actée.
Bureau individuel
Sont éligibles à un bureau individuel, les salarié ayant les rôles « Expert Senior »/ « Manager Opérationnel Senior » et plus
Ou
Les Managers Opérationnels / Experts ayant une ancienneté à la Banque de 20 ans et plus ; selon la disponibilité des espaces.
Assurance assistance voyage
Il concerne les salariés ayant le rôle de « Managers Stratégiques » et « Managers Séniors ».